高管人数,持股及薪酬情况表

发布时间:2020-05-29 12:42

最新!A股高管薪酬榜出炉高管最高年薪4000万中小板新浪财经新浪网

从上市板块角度来看, 科创板上市公司的高管薪酬居于首位,主板上市公司的高管薪酬高于中小板、创业板上市公司的高管薪酬,科创板、创业板、中小板上市公司的高管持股市值远高于主板上市公司的高管持股市值,反映了以新兴行业、创新企业居多的科创

发布时间:2024-03-20 00:00

高管持股数据中心东方财富网

两市高管持股变动图 [帮助说明] [意见反馈] 第一时间掌握高管持股变动情况 全部股票 沪市 科创板 深市 创业板 京市 按股份金额(万元)按股份数量(万股) 一个月 一季度 半年 一年 两年

发布时间:2021-05-07 08:49

A股公司财务高管2021年薪酬排行(前200)会计审计第一门户中国

薪酬是指A股公司年报披露的财务高管税前薪酬,与实际到手金额差距较大(如中国平安姚波扣除个税633.42万元后,税后金额为796.59万元)。薪酬也可能只是财务高管收入的一部分,比如可能有直接或间接持股收入。下表中的财务高管可能还有其他职务,并

发布时间:2021-05-11 00:00

上市公司高管薪酬披露(上市公司高管薪酬排名)民俗文化促进会

上市公司高管薪酬披露数据显示,上市公司董事长、总经理平均年薪超过千万元,分别为115.8万元、103.1万元。其中,中国平安董事长马明哲以1109.1万元元年薪位列之一,比去年增加5.1万元。此外,京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东以999.8万元年薪排

发布时间:2022-12-31 00:00

格力电器(000651)公司高管持股薪酬爱买股网

格力电器(000651)公司高管 持股 薪酬 姓名职务性别学历年龄年度报酬期初持股(股)期末持股(股) 董明珠董事长女硕士及研究生1142万4,448.85万4,448.85万 张秋生独立董事男博士研究生16.67万---

发布时间:2021-04-10 00:00

桐乡农商银行2020年度信息披露报告浙江桐乡农村商业银行股份

2.最大十名法人股东及持股情况表(金额:元) (二)职工人数与股东人数 到2020年末,全行在职职工768人,较上年增加28人。入股股东2189户(其中法人股278户,自然人股1911户),较上年减少29户。

发布时间:2012-04-28 00:54

深深房A:2011年年度报告(更新后)财经凤凰网

一、股本变动情况表 单位:股 本次变动前本次变动增减(+,-)本次变动后 公积金转 数量比例发行新股送股其他小计数量比例 股 一、有限售条件股 00.00%0000000.00% 份 1、国家持股00.00%0000000.00%

发布时间:2020-12-31 00:00

江西铜鼓农村商业银行股份有限公司2020年度信息披露报告

截止2020年末,全行股东人数380户、股本金余额11660.83万股,比上年(减少)2户,余额(增减)0股。 2.9 控股股东、实际控制人、关联方、一致行动人、最终受益人关联交易情况 1、截止2020年12月31日,本公司各项贷款余额为191,845.20万元,资

发布时间:2022-04-30 00:00

铜仁农村商业银行股份有限公司2021年度信息披露报告

一、股东权益变动表 单位:人民币 万元 最大十户股东及持股情况 最大十户法人股东名册 四、最大十户自然人股东名册 第五节 董事、监事、高级管理人员和员工的情况 一、董事 报告期内,本行召开职工代表大会及股东大会,会议选举分别产生

发布时间:2020-04-27 00:00

浙江遂昌农村商业银行股份有限公司2019年信息披露报告遂阅

二、高管薪酬情况 2019年我行高管薪酬:余振荣63.16万元,王子军60.1万元,赵楷53.69万元,潘立文53.69万元 三、关联方及关联交易情况 (一)存在控制关系的关联方 本行不存在具有控制关系的关联方。

发布时间:2019-04-11 00:00

东北证券股份有限公司手机新浪网

(四)股本及股东情况 1.普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表 单位:股 ■ ■ ■ 2.公司优先股股东总数及前10名优先股股东情况 □ 适用 √ 不适用 3.以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关

发布时间:2023-05-25 15:45

湖南蓝山农村商业银行股份有限公司2022年度信息披露报告通知公告

六、本行员工及高管薪酬情况 本行2022年度共有在职员工215人,高级管理人员36人,其中总行班子成员4人,其他中层管理人员33人。2022年度实际支付工资3151.68万元,职工及中层员工人平13.80万元,高管人员平均工资18.92万元。

发布时间:2023-03-12 09:09

薪酬绩效范文10篇(全文)

有一半的参与者只知晓他们自己的业绩和奖金(薪酬保密);另外的一半不仅知晓自己的情况,同时对自己组里的其他三个人的薪酬也很明晰(薪酬透明)。每个工作小组的成员都可以互相交流,但薪酬保密的那些组就严禁讨论任何与薪酬相关的话题。此外,

发布时间:2024-03-22 00:00

天津港:天津港股份有限公司2023年年度报告定期报告公司公告

主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况的说明 无(2).产销量情况分析表 □适用?√不适用 (3).重大采购合同、重大销售合同的履行情况 □适用?√不适用 (4).成本分析表

发布时间:2023-03-08 14:52

调查报告的模板15篇

(3) 主要销售商(下游客户)情况表 评价:分析产品的市场供求状况,是否建立了稳定的`销售网络、产品的市场占有情况、授信申请人产品(商品)市场竞争力、生产能力利用率、对客户的依赖程度等。

发布时间:2021-04-30 00:00

欢迎访问惠州农商银行官方网站

(三)本行前十大股东持股情况及报告期内变动情况表 报告期内,TCL集团股份有限公司减持159,229,810股,现退出本行股东行列;惠州市惠阳区行成科技教育有限公司增持40,000,000股,现持股占比为1.77%。

发布时间:2014-12-23 00:00

浙江禾欣实业集团股份有限公司重大资产置换及发行股份购买资产暨

(一)股份权属情况 慈文传媒及其下属子公司不存在出资不实或影响其合法存续的情形。慈文传媒股东承诺其分别为各自持有的慈文传媒股权的最终和真实所有人,不存在代持、委托持股等持有上述股份的情形。截至本报告书签署之日,慈文传媒股权不

发布时间:2023-04-08 18:58

刘昕教授薪酬管理第5版习题360文档中心

2、在有些企业中,员工的薪酬主要以职位为基础确定,固定薪酬和福利所占比重较大,绩效薪酬所占比例较小,这种薪酬战略通常发生在采取()的情况下。(答案:B) A.成长战略 B.稳定战略 C.收缩战略

发布时间:2023-03-19 04:42

薪酬管理办法十篇

薪酬管理办法篇1 薪酬管理办法一1、目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国家劳动法规和相关行业标准,制定本制度。

发布时间:2023-06-21 16:47

经管之家(原经济论坛)经济管理金融统计在线教育和咨询网站

1999-2022年高管人数、持股及薪酬情况表,年度数据 0 个回复 - 221 次查看 高管人数、持股及薪酬情况表时间区间:19991231-20221231 数据频率:年度样本选择:全部A股字段设置:全选全部字段: Symbol [证券代码] - null Enddate [统计截止

发布时间:2023-02-06 00:00

民营股东派驻董事,高管薪酬与企业绩效

2019 Vol.40 No.1 2019 年 1 月( 第 40 卷 / 第 1 期) 管理研究 ( Dong Yue Tribune) 民营股东派驻董事,高管薪酬与企业绩效 武立东1,2,范家瑛2,3,王凯4 ( 1.南开大学 中国公司治理研究院,天津 300071; 2.南开大学

发布时间:2019-05-12 06:19

高亨与黄寿祺易学研究比较浅谈写写帮文库

那么,公允价值计量与高管薪酬之间存在怎样的关系?公允价值损益对金融类上市公司高管薪酬有无影响?本文以A股金融类上市公司为研究对象,探讨其高管薪酬与公允价值计量属性之间的相关性,为金融企业高管薪酬制定机制的改进与优化提供思路。 一、

发布时间:2022-03-31 00:00

东方财富正文

内部审计制度等文件资料,核查公司是否依法建立了健全的股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度,了解公司董事会、监事会,以及战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会的设置情况,及公司章程中规定的上述机构和人员依法履行的

发布时间:2008-03-25 07:41

烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司董事会决议公告==推荐新闻==烟台新闻网

4.2前10名股东、前10名无限售条件股东持股情况表单位:股 - - 4.3控股股东及实际控制人情况介绍 4.3.1控股股东及实际控制人变更情况 □适用√ 不适用 4.3.2控股股东及实际控制人具体情况介绍

发布时间:2022-10-14 00:00

陈版主答疑更新20221014

16、城投高管薪酬,政府负担的部分如何核算? 17、国有企业无偿划转20%股权的处理 18、夫妻员工之间转移股权是否构成股份支付 19、都被搞晕了,请问准则与准则指南与准则讲解都是什么关系啊?

发布时间:2018-12-03 00:00

高管薪酬差距与企业研发投入——基于高管团队重组的情境作用中国

内容提要:基于高管行为整合理论,本文分析高管团队重组与高管薪酬差距的关系及其对高管薪酬差距与企业研发投入关系的调节效应,并基于CEO变更状况对以上关系进行检验。研究结果表明高管团队重组与高管薪酬差距呈负相关,且高管团队重组会削弱高管薪酬

发布时间:2023-06-25 00:00

最有可能成长为中国的西门子医疗企业——联影医疗基本面分析分析

联影医疗的高管中,技术出身比例较高,占50%以上,都是从各大头部外企挖过来或者是国内科研院出身,目前员工人数为7302人,其中研发人数为3088人,所占比例为40%,研发人员同比增长50%。在研发人员当中的其高学历及技术人员占比持续提升,研发

发布时间:2017-04-28 08:07

遂宁银行股份有限公司2016年年度报告摘要00——遂宁新闻网

4.1股本变动情况表 注:1、公司三届十次董事会及2016年第一次临时股东大会于2016年1月22日通过增资扩股方案,面向工商登记在册的所有股东按照1:0.33的比例以1.80元/股的价格定向募集配售新股,该方案经中国银监会四川监管局批复同意(川银监