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刘强东批评下属

更新时间:2024-03-22 14:42

发布时间:2021-07-25 19:50

网络上刘强东批评一个下属:公司聘用你是来自粤能环保罗惠军

网络上刘强东批评一个下属:“公司聘用你是让你克服困难实现老板的意图的,不是让你来告诉我我的战略有难度的。”不管这句话是真是假,但这是非常深刻的道理-- 公司里每一个岗位之所以存在的理由,就是为解决问题

发布时间:2012-07-30 23:27

京东商城刘强东彪悍创业者之京东发展史人人都是产品经理

刘强东和基层员工喝酒,从不让高管跟着。“他体恤基层心情,基层干活也卖力。支撑公司的是基层,基层不乱,上面几个管理者调整又怎样呢?”刘爽说。 对于触怒自己的事,刘强东不留情面。如果他发现经理做错了,会当着这位经理的下属,批评对方

发布时间:2016-10-21 00:00

这些大公司都在亏钱,但CEO却一个比一个有钱!财经头条

相较于那些因薪资过高而饱受外界批评的高管,刘强东选择每年只拿1美元来巧妙地回避这个问题。 2015年8月7日京东集团宣布,根据董事会5月份批准的董事长兼CEO刘强东薪酬计划,在今后10年内,刘强东的每年基本工资为1元人民币,且没有现金奖励

发布时间:2021-03-12 11:35

沟通解码——管理者职场沟通技能提升内训课程,胡既白,森涛培训

三、如何有效赞美下属 1. 观众原则 2. 拔高原则 3. 对比原则 案例分析:毛泽东赞美白求恩、公开赞美 工具:烟花赞美法则 四、如何批评下属 1. 预警线 2. 及时性 3. 公平性 4. 相关性 案例分析: 刘强东的震慑、诸葛亮斩马谡 工具

发布时间:2012-07-17 00:00

微博聚焦刘强东陷“西红柿门”电商又闹人才荒投资界

7月15日,@刘强东与女下属在微博中相继贴出一张西红柿图片,后经网友研究发发现,图中的西红柿居然是同一颗,由此引 发了网友对这段“京东爱情故事”的大猜想。尽管两人随后都删除了微博,依旧有网友留言:在一起,在一起,在一起……

发布时间:2010-09-05 10:25

刘强东:我请你来不是让你证明我错了!职场铁律,老板和员工必看!手机

2007年年底,是决定着京东未来发展方向的战略会议。会上,刘强东信心满满宣布京东自己投入巨资建立物流派送体系,这也意味着京东在很长一段时间内要负债经营,一直不盈利。 一名高管马上站起来反对,他的理由充分,尤其是

发布时间:2019-05-15 16:03

《刘强东自述:我的经营模式》读后感写写帮文库

主管人员与其下属双方的素质和能力、面对问题的种类、工作任务的协调、授权、计划的完善程度、组织沟通渠道的状况等等。从京东的运营能力来看,刘强东提出的8-15人的管理幅度,管理幅度偏大,这个问题我想肯定也是经过他们实际验证过的。815主要

发布时间:2018-07-31 10:00

任正非刘强东马云……他们所代表的华人领导力是什么?智荟

当下属面临阻碍时,华人领导会主动为他们排除阻碍,并规划好他们的未来发展。 2016年,京东创始人刘强东(中欧EMBA2009)到位于自己江苏宿迁老家的京东科技园全国呼叫中心办公,特地抽空去看了兴建中的新员工宿舍。不看还好,看了之后他大为光火

发布时间:2016-07-02 15:46

2023年刘强东家乡人如何评价他精选

但变化在于,他不会像家长训斥孩子那样批评团队了,下属评价他变得柔和了。很难判断这是否与他跟奶茶妹妹的婚事有关,毕竟他要做父亲了。在接受媒体采访时,他总是急迫地辩驳,“十几年来内部开会不说打谁啊,只是我说话比较直。霸道总裁啊

发布时间:2018-09-10 00:00

智汇盟平台

与下属沟通的时候,如果你专注于邮件,你一定会错过他讲的最重要的那句话;如果昨天你一边吃早餐一边看新闻的话,你记住的早餐,一定是刘强东“性侵”的味道,而不是你太太给你做的美味煎蛋的味道;如果你看着报告来上班,那报告一定是下属精

发布时间:2022-09-17 22:14

颠覆者刘强东:扬帆出海今日头条免费在线阅读收听下载喜马拉雅

李大学说:“2008年的刘强东,还是容易生气的人,在会上严厉批评人,发火的时候还会摔杯子。现在,他学会控制情绪,会给人改进的机会。” 我问刘强东,你觉得下属对你是什么感觉啊?他说:“我觉得是因为尊重而产生的害怕。”刘强东性情中人,

发布时间:2022-12-22 00:00

刘强东将要开除已被架空的徐雷?心腹李娅云也被辞退?

接下来,刘强东又大幅地调整了京东集团旗下的零售集团,更换了零售集团下属多个事业群的总裁和副总裁。据京东集团内部人士说,刘强东这次对于京东集团旗下零售集团的调整,机构变动的规模之大,涉及的职位之多,在京东集团的历史上,都是空前的。

发布时间:2023-09-29 14:07

她是京东副总裁,却因饭局一句话得罪刘强东,丢掉百万年薪工作职场

他觉得杜爽没有把握好分寸与时机,更没有学会尊重与感恩。他冷冷地对杜爽说道:“你不用那么担心工作啊,公司有很多人才呢。你休息一段时间也没关系的。这也是给你下属一个锻炼的机会。” 这番话的暗示再明显不过,刘强东认为在杜爽在

发布时间:2019-01-23 00:00

刘强东回笼,留下一个怎样的“新京东”?新闻频道和讯网

明州事件后,曾经在各种场合抛头露面、语惊四座的刘强东便很少公开出现,即便是像达沃斯论坛这样高级别的活动,他也不再参加。但他仍然参加每天早上8点半的高管早会,并神态坚定地请下属相信自己并没有做违法的事情,他会尽力消除这次事件的

发布时间:2022-05-13 11:29

刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东降组织巨变36氪

很多京东员工对王笑松的退休并不感到意外。一名员工评价称,“他从中心一路走到边缘。”另一名员工透露,在去年底的京东内部会议上,刘强东批评的高管中有王笑松。 王笑松于2008年加入京东,比徐雷正式加入还早一年,在京东工作15年。他曾是京

发布时间:2013-05-25 14:42

马云暗示刘强东没威胁赞马蔚华互联网金融思想经济央视网

马云和其他年龄比较大的企业家谈到这一话题时,那些企业家的年轻下属都眼神复杂,当然,没有一个人会不识趣地对老板说:要不您也退了吧。 对于时点的选择,马云做了如下解释。你可以选择信或不信,也可以过几年让时间来验证:

发布时间:2017-08-30 00:00

刘强东宣布京东铁律,这类人立刻开除!豆丁网

作者:**龙刘强东:24小时不回邮件的高管,立刻开除!京东,曾经备受质疑,一方面自营、自建物流的模式不为大家认可,另一方面就是十几万人的公司如何管理。但是,京东硬是将十几万人管理得井井有条,这十几万人还都成为了来之能战、战之

发布时间:2017-11-28 19:00

马云马化腾都没进去过李彦宏雷军刘强东却轮流进的是个什么组织

高云龙为中国民间商会会长;百度公司创始人、董事长兼首席执行官李彦宏(他在第十二届全国工商联选举中不再担任副主席,但仍是常务委员),京东集团董事局主席兼执行官刘强东等当选民间商会副会长。 那么,全国工商联是一个什么样的组织?它和

发布时间:2019-07-21 22:02

刘强东一夜白头,任正非半夜哭醒,除了没有性生活,企业家更加:死不

体现刘强东的“老板”气质,或许就是额前的小撮白发。2008年,第一轮融资用光后的京东面临着倒闭的危险,正值金融危机,没有人愿意掏钱给一个不知何时能盈利的企业。 那段时间,刘强东一天见五个投资人,说同样的话,得到的回答也是一样:拒

发布时间:2023-08-01 15:31

京东“重燃”社区团购“战火”,京喜拼拼背后是刘强东放不下的

在2022年11月刘强东曾在京东经营管理培训会上点名批评京东零售,称“京东已经让一些消费者有了越来越贵的印象”。换言之,低价印象的塑造,已成京东拼拼的重点任务之一。 这是京东的一场心智之战。团购的最鲜明特征就是低价,如何重新塑造

发布时间:2022-01-11 21:07

九位顶级商业大佬的2022,在变局中寻机潜隐重上巅峰?

就像马化腾批下属的那句话,“你活都活不下去了,周末还休闲的打球”。反过来也可以视为他们的批评与自我批评,或可借以向方面示意: “好马鞭催,响鼓重槌”,规矩我懂。 马云:闲云非野鹤

发布时间:2022-05-21 00:35

女性与男领导相处的禁忌,女下属如何和男上司相处缘起网

希望大家可以批评与指正,可以有更好的建议。 首先你要有工作能力,没有能力你就是个花瓶,谁都可以来蹭蹭。别说性别歧视,这点男下属女领导也是一样的。 其次你要有主见,懂得拒绝。人和人之间的相处,是通过持续不断的信号交换来体现的,

发布时间:2022-06-09 00:00

胡既白老师中层管理技能培训

1. 如何更好的给下属布置工作 2. 如何更好的表扬下属 3. 如何更好的批评下属 4. 如何锻炼下属高效反馈 案例:毛泽东赞美白求恩、刘强东的震慑、诸葛亮斩马谡、上司的小纸条 工具:热炉批评法则、“三明治”批评法、烟花赞美法、三性反

发布时间:2018-09-14 20:06

吴小平民企退出论背后:今日头条张一鸣价值观偏差中金在线财经号

另一个方面,造谣、传播刘强东涉嫌性受害人照片,更是将张一鸣的价值观淋漓尽致的体现。9月7日,今日头条下属的、与娱乐和经济都无关的头条号楼市资本论推出了一篇关于刘强东性侵案终极版女主的文章。

发布时间:2019-01-28 00:00

大疆45人贪污10亿,京东自爆10起家丑互联网企业反腐哪家强?创

京东:生意人刘强东气得想打人 编者按:本文系创业邦原创,作者彩虹。 1月17日,大疆发布了一份反腐公告披露,大疆发现公司内部从研发、采购、品控、销售、行政,最后到售后一条龙的贪腐网络,处理了45个涉嫌腐败和渎职的员工,并称腐败造成的

发布时间:2023-07-29 18:10

商业财新周刊频道手机财新网

刘强东内网强调改革 京东能否突围?|特稿精选 高管陆续离职,刘强东强推低价、再探线下,京东能否保增长、稳份额? (0) 最新财新周刊|TikTok电商突围 全球快速复制电商模式,北美突进、东南亚遇阻,这一年TikTok学会了什么 (0) 最新财新周刊|全

发布时间:2018-04-08 08:51

经济学人全球早报:美国宣布对俄制裁,蓝洞起诉网易,快手回应被约谈

刘强东回湘潭认亲,带给乡亲100亿“小礼物” 4月7日,刘强东回到祖籍地湖南湘潭县认祖归宗,据悉他的祖父曾居湘潭县梅林桥高桥村。据了解,本次回乡,刘强东还带来了一份“小礼物,即投资100亿。刘强东表示,“以前我们做了很多好事不敢说

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    去年11月,刘强东怒斥京东高层,说他们花里胡哨的故事太多,却没有做好用户体验,执行效率低。 刘强东发怒有原因。去年4月份刘强东放权,徐雷担任CEO,京东的发展显然不如刘强东的预期。

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    2016年,央视正在采访刘强东和公司高管聚餐。突然,副总裁杜爽说:“老板,我怀孕4个月了。”刘强东吃了一惊,赶紧说道:“恭喜啊!那别喝酒了!”哪知,8个月后,年薪百万的杜爽辞职了。

  • 刘强东训高管

    12月26日,据相关报道称,刘强东在近日京东内部管理培训会上痛批部分高管,称“拿PPT和假大空词汇忽悠自己的人就是骗子”,表示部分高管醉心于PPT和奇妙词汇,或吹得天花乱坠但是执行

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