高校辅导员队伍建设新思路
发布时间:2009-05-15 00:00
高校辅导员队伍建设纪实中华人民共和国教育部政府门户网站
加强辅导员队伍建设,解决好发展问题是关键。各地各高校高度重视辅导员队伍的发展问题,纷纷搭建辅导员与各类人才交流的校内外“立交桥”,走出学生工作系统的“小循环”和教育系统的“内循环”,融入社会人才交流的“大循环”,实现队伍在流动
发布时间:2023-07-05 18:43
进一步加强高校辅导员队伍建设的几点思考地方要闻人民论坛网
进一步加强高校辅导员队伍建设的几点思考 高校是广大青年云集的地方,作为新时代大学生成长成才的“人生导师”,高校辅导员承担着为党育人、为国育才的重要历史使命。辅导员工作内容多,工作强度大,加之少数辅导员综合素质、业务能力有待提高,
发布时间:2018-10-23 10:22
彭庆红:新时代高校辅导员队伍建设的新发展与新趋势
党的十九大报告提出,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展的新的历史方位,也是当前和今后一段时期各项工作开展的宏观环境。新时代,高校辅导员队伍建设顺应着新的发展要求,采取了新的实践举措,呈现出新的发展趋势。
发布时间:2022-06-13 17:36
中共商洛学院委员会商洛学院关于进一步加强新时代辅导员队伍建设
高等学校辅导员队伍建设规定》和《中共陕西省委高教工委、陕西省教育厅关于进一步加强新时代全省普通高校辅导员队伍建设的实施意见》等有关文件精神,推动我校辅导员队伍职业化、专业化建设,结合学校实际,就进一步加强我校辅导员队伍建设提出
发布时间:2021-04-27 00:00
工队伍参加高校辅导员工作室建设研讨会广西生态工程职业技术学院
凝心聚力,探讨提质培优新思路 为贯彻落实教育部《职业教育提质培优行动计划(2020-2035年)》文件精神,切实加强我校辅导员队伍职业化、专业化建设,加快推进学生思政育人示范引领平台搭建、名班主任工作室建设及学生德育骨干管理人员培育工作,4月
发布时间:2022-11-30 14:16
高校学生工作思路通用12篇
毕竟大学生思想政治教育工作事关国家的发展大计和民族的前途命运,我们高校责无旁贷,尤其应当将高校辅导员队伍建设工作放在更加突出的位置予以对待,优化辅导员队伍。唯有如此,才能更好地贯彻执行大学生思想政治教育工作。
发布时间:2023-03-22 20:40
高校学生管理工作思路十篇
可以说加强辅导员队伍建设是实现学生管理创新理念落实的根本。 五、联系任课老师,全方位教育学生 学生在校期间接触的老师可以分为三类:一类是专业的辅导员老师,一类是思想政治老师,还有一类是学生的专业课老师。高校辅导员是大学生思想政治
发布时间:2022-05-06 22:03
新时期高校辅导员队伍建设研究论文(推荐15篇)
论文摘要:辅导员是高校开展大学生思想政治教育的骨干力量,其队伍建设直接影响到人才培养的质量。当前,高校辅导员队伍建设中存在管理制度不完善、配套机制不健全、职业化和专业化可持续发展机制欠缺等诸多问题。因此,高校应进一步加强辅导员队伍
发布时间:2022-12-24 09:48
2022年高校辅导员队伍专业化建设存在的问题与对策研究(5篇)
辅导员队伍专业化建设是新时期高等院校应对大学生思想政治工作面临的复杂环境,破解学生管理中遇到的一些列新情况和新问题,全面加强和改进学生工作的需要,是高校学生管理队伍建设的基本趋势。因此,深入研究当前高校辅导员队伍专业化建设中存在的
发布时间:2012-01-01 00:00
普通高等学校辅导员队伍建设规定文档之家
第一条为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,切实加强高等学校辅导员队伍建设,特制定本规定。 第二条高等学校应当把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容。加强辅导员队伍建设,应
发布时间:2023-08-03 17:51
思想政治队伍建设(精选5篇)
工作基础和积淀,有着良好的思想政治工作传统,有着较为齐整的思想政治工作者队伍,多年来已形成了专门的思想政治工作专业技术职务系列和一整套准入和评审制度,我们也有公安和法院工作人员、计生工作人员、高校辅导员等职业化建设的实践和成功
发布时间:2023-03-18 06:47
高校辅导员年度考核(共10篇)
为切实加强和改进学生思想政治工作,促进学生思想政治辅导员队伍建设制度化、规范化和科学化,进一步加强对辅导员的管理,正确评价我校辅导员的德才表现和工作业绩,鼓励他们提高思想政治素质和业务素质,认真履行岗位职责,建立竞争机制,开创我校学
发布时间:2023-06-25 00:00
辅导员个人提升计划(精选15篇)
“十三五”规划目标和要求,紧紧围绕立德树人这一根本任务,以提升辅导员职业技能、加强辅导员工作研究、强化政策引领与典型示范为抓手,进一步整合资源,搭建平台,加大力度,推进我院“辅导员队伍专家化建设工程”,全面提升我院辅导员业务能力和
发布时间:2016-01-15 00:00
浅谈高校学生工作队伍建设的几点建议豆丁网
高校学生队伍辅导员建设工作 Company?and?industry?公司与产业209学生工作干部队伍是高校中思想政治教育工作的骨干力量,不断发挥学工干部龙头作用,努力打造一支严谨高效、爱岗敬业、引领服务、争创一流的学工干部工作团队,发挥学工干部
发布时间:2023-09-23 00:00
高校课程思政建设范文6篇(全文)
《普通高等学校辅导员队伍建设规定》 (教育部24号令) 中明确指出:“高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量, 是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。”辅导员队伍必将成为高校“课程思政”改革下的重要推
发布时间:2023-02-26 08:34
从机制和素养入手建设行政管理队伍论文(精选7篇)
所以辅导员流动不可避免,高校辅导员队伍建设要顺应潮流的发展,根据工作需要和辅导员个人的条件和志向,采取多种渠道解决好辅导员的诉求与出路。对愿意做思政工作的辅导员要进行职业教育与培养,对要求转岗的辅导员,我们要尽人情并提供机会,
发布时间:2019-05-12 15:02
辅导员队伍建设特色创新有“四招”写写帮文库
加强和改进大学生思想政治教育,辅导员队伍是关键。贵阳医学院(后简称学院)高度重视辅导员队伍建设,进一步探索新时期辅导员队伍建设机制,在全省高校中率先推出多项特色创新措施,以强化管理为重点,以深化培养培训为突破,以规划职业愿景为导向,
发布时间:2008-11-30 21:53
浅谈高校辅导员工作之创新高校辅导员工作之我见
和科技传媒,把新思路、新知识、新信息传递和灌输给学生。 (二)做好辅导员队伍建设是创新辅导员工作的保障 中华人民共和国教育部令第24号发布的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》指出“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分
发布时间:2024-01-30 10:06
辅导员培训总结(通用15篇)
张智敏处长做的全面把握高校学生工作体系,以生为本促进学生全面发展的报告,总结出的高校学生工作体系以学生为本全面发展的理念,围绕定位培养学生的目标,从三个层次,借助九个平台,以六个点为抓手,加强辅导员队伍建设和学生骨干队伍建设。从
发布时间:2023-05-15 17:44
高校师德师风建设实施方案(精选12篇)
10.重视辅导员队伍建设发展 将辅导员队伍建设进一步纳入学校师资培养培训计划,支持辅导员参加各类学术交流与培训;加大思想政治工作研究专项支持力度,引导鼓励辅导员开展有针对性的研究。 落实单位:学工部、研究生院、人事处、教师发展中心
发布时间:2023-09-26 15:06
高校学生工作思路精选(九篇)
可以说加强辅导员队伍建设是实现学生管理创新理念落实的根本。 五、联系任课老师,全方位教育学生 学生在校期间接触的老师可以分为三类:一类是专业的辅导员老师,一类是思想政治老师,还有一类是学生的专业课老师。高校辅导员是大学生思想政治
发布时间:2021-12-20 14:42
学校学生工作处的工作计划(精选6篇)
以德的教育方针为指导,以育人为中心,以警务化管理为载体,以制度建设为突破口,树立学生为本的工作理念,突出加强学生思想教育和学生事务服务;结合招生和就业指导工作的改革需求,加强政治辅导员队伍建设,促进学生的综合素质提高,促进学生工作全
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辅导员队伍建设规划
根本任务,立足特色、争创一流,探索形成了以“选配、培训、考评、发展”四位一体建设为基础,创新能力平台为驱动,以工作室品牌为引领的“金字塔式”辅导员队伍建设工作模式,着力打造“政治强
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辅导员队伍建设总结
为进一步加强辅导员队伍建设,促进辅导员队伍专业化职业化,提升引领学生发展水平,党委学工部于近期开展了一系列强基、赋能活动。 1 辅导员工作台账修改方案调研座谈会 为进一步完善辅导员
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加强辅导员队伍建设
山东大学大力加强辅导员队伍建设 山东大学认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,坚持把立德树人作为中心环节,把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容,在党建引领、制
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加强高校辅导员队伍建设
北京加强高校辅导员队伍建设 记者从近日举办的北京高校新上岗辅导员培训班上获悉,北京市将通过辅导员持证上岗、辅导员职称单独评审、实施辅导员名师工程等政策措施稳定高校学生辅导员队伍,增
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强化辅导员队伍建设
给南京大学留学归国青年学者的重要回信精神,加强组织领导,抓好关键环节,多措并举选优、育好、用活辅导员,推动辅导员工作规范化、科学化、精品化,致力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作
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大学辅导员队伍建设
山东大学深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容,在党建引领、条件保障、能力提升、科学考评等方面下功夫
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做好辅导员队伍建设
如果对中队辅导员的考核评价有变动,需要及时加以明确。 强化少先队小干部队伍管理。做好第一次队长学校的准备工作。 做好学校少先队校外、志愿辅导员队伍建设。及时传递本学期学校少先队工作
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