学生对辅导员满意度低会怎么样

发布时间:2019-07-07 19:06

大学生对辅导员工作满意度大揭秘!

考虑到辅导员是高校内部离学生最近的人,关于他们工作的得失,学生自然是最有发言权的。 因此,为了解大学生对辅导员的工作满意度,方略研究院根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第43号)中对辅导员工作职责的规定,特编制《

发布时间:2022-12-23 00:00

关于2022年学生对辅导员工作满意度评价的通知

2.未收到通知的同学也可登录微信“浙商大学生处”学生事务中心-应用中心-日常应用-满意度测评,对辅导员满意度进行评测。 三、注意事项 1.请同学们结合2022年辅导员工作实际开展情况和工作成效,对辅导员工作作出客观、公正评价,认真行使

发布时间:2023-03-26 07:21

对辅导员的评价十篇

本文立足现阶段高校辅导员队伍的现状,结合既有的关于辅导员的绩效考核模式的各种研究中出现的一些问题,深入探讨从胜任力模型出发、完善对高校辅导员绩效模式的过程中所遇到的一些基础性问题,为从根本上改变辅导员队伍的现状,提出一些原则性

发布时间:2023-05-31 19:52

辅导员意见精选(九篇)

相比其他年轻教师,学生辅导员个人发展存在一定局限,干了这么多年辅导员,反而对自己的身份缺乏认同感。 一些学生对学生辅导员的工作认可度也不高。高校一位同学说,学生辅导员工作很辛苦,对学生帮助也很大,离开了他们还真不行,但是他们

发布时间:2022-01-18 00:00

关于辅导员工作满意度的测量与评价

1、关于辅导员工作满意度的测量与评价 10-09-13 16:34:00 作者:彭正霞蒲伟王明旭 编辑:studa090420论文关键词:辅导员工作满意度测量 论文摘要:为了了解辅导员对其工作的满意程度情况,本文采用量表法对393名专职辅导员对进行工作满意度

发布时间:2023-11-23 14:27

差生辅导总结范文8篇(全文)

他们的主动性、积极性发挥得如何,直接关系到学校服务于学生的质量,而辅导员积极性的调动又有赖于学校对辅导员的服务是否令他们感到满意。因此,本研究的主要任务就是帮助学校获得辅导员工作满意度信息,有针对性地去满足或引导辅导员的需求

发布时间:2022-08-17 00:00

大学生对于养老院调研报告(精选17篇)

通过对上述四大类生活环境满意度的分析发现:老人对敬老院的住宿条件、卫生设施的满意度最高;对敬老院的活动场所、健身设施的满意度次之。 在问卷中,不少老人反映:在硬件设施上,养老院改善明显,设有娱乐室、棋牌室、健身房、康复室等等

发布时间:2012-10-27 00:00

在校大学生对辅导员工作满意度的调查.doc豆丁网

开展本次调查活动的目的与意义进行大学生对辅导员工作满意度调查,统计归纳学生对辅导员工作满意和不满意数据、分析原因,深入研究如何做好辅导员工作,引导学生树立正确的思想观念,适应国家发展和社会进步,直接影响到高校以德育为核心素质教育

发布时间:2023-06-02 09:22

辅导员的意见通用12篇

以下,逾五成辅导员对目前的收入状况不 满意 一、目的与方法 辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。我国高校辅导员制度历经五十多年的发展史,取得了一定的成绩,但同

发布时间:2023-04-29 08:58

班主任工作计划中存在问题(精选18篇)其他范文

自主学习效率很低,我该怎么办好呢?很多同学都有这样的问题——学习效率低,尤其是面临重大考试的学生,低效率严重影响了复习的进度和备考计划是否能按时完成。较低的学习效率让我们学习目标不明确、学习时间分配不合理、学习时间分配不合理。

发布时间:2023-01-01 08:40

心理降辅导员论文样例十一篇

有些辅导员缺少职业道德素养,在心理疏导中随意泄露学生的隐私,这不仅会导致学生对辅导员的强烈不满,也会使其他学生对此辅导员有强烈的戒备心和抵触情绪。其次,要拓展辅导员心理辅导或心理工作的场地和媒介。进入21世纪,高校辅导员的工作

发布时间:2023-08-07 10:58

2023年大学辅导员鉴定意见(二十一篇)

辅导员作为与学生联系最多,相处时间最长,接触最频繁的管理人员,在开展学生指导就业工作中就需要对学生进行引导。引导毕业生树立正确的择业观和事业观,并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,跳槽频繁等现象进行相应的教育指导,转化

发布时间:2017-01-01 00:00

黄河科技学院垂利国际学院自评报告采招网

3、学生满意度 三年来学院学生满意度逐年提高,其中学生对辅导员的满意度调查结果显示:2018年总体满意度达到88.73%(最高95.87,最低80.25%),2019年总体满意度达到89.69%(最高95.45%,最低84.69),2020年总体满意度达到93.75%(最高98.82%

发布时间:2022-07-03 14:10

关于大学生就业调查报告

调查结果表示,文科学生就业意向灵活性较强,可接受范围较大,对专业相关的要求低,对本学科的认可度较高。理科学生就业意向或较严格地限制为本专业相关,或对专业认可度不高(表现为不想从事所学专业工作)。这与以往理科生就业率高于文科生

发布时间:2023-02-26 08:34

从机制和素养入手建设行政管理队伍论文(精选7篇)

保持辅导员队伍的稳定,是高职院校完善辅导员队伍建设的基础。由于学生思想政治工作是一项复杂的系统工作,十分讲究工作艺术,使得辅导员工作压力大、工资待遇低、职业前景模糊,高职院校的许多辅导员对自己的职业满意度不高,而把它当成一种过渡

发布时间:2021-01-01 00:00

三全育人背景下二级院系“四维一体”学业指导模式实践路径2022年

调研中发现,学生对学业生涯状态的自我满意度水平偏低,有超过35%的学生不能很好地融入和适应大学生活,能够合理安排专业学习和各项活动的时间、有计划地推进学业目标的学生比例不足一半。调研中还发现,学生普遍希望获得来自辅导员、专业教师、

发布时间:2019-05-12 15:01

小学学生对学校满意度调查问卷写写帮文库

9、你对你所在的班级整体氛围满意吗? A 非常满意 B 满意 C 不满意 10、整体而言,你对学校满意吗? A 非常满意 B 满意 C 不满意 第二篇:2011学生对学校满意度调查问卷 学生对学校满意度调查问卷 所在年级 您好 感谢你抽出时间参与

发布时间:2022-05-28 17:18

关于食堂满意度调查报告(精选9篇)

对于价格,口味,营养性,新鲜度和·美观度是感到不太满意的,其中营养性,价格和新鲜度的分数最低,所以食堂应该着重改善饭菜的价格,营养性和新鲜度。 4、食堂服务满意度: 可以看出学生对食堂就餐的等待时间和餐桌的收拾即时度感到不满意,所

发布时间:2023-05-25 00:00

关于学生对辅导员工作满意度的调查问卷AskForm问智道

各位同学,大家好! 民族教育学院正在开展关于辅导员及班主任工作满意度的调查,希望通过了解学生对辅导员及班主任的认知、态度,以期改善学院管理方式,提高学习积极性,更好的保障大家的学习和生活,建立一支令学生更为满意的队伍。 本问卷采取

发布时间:2023-02-27 09:24

心理降主题班会(精选20篇)

⑵自持---心理健康的学生情绪稳定,乐观,表现适度易控,不为一时的冲动而违犯学校的纪律,不为学习中遇到的困难而焦虑重重,心境始终保持活泼、开朗、稳定、豁达,充满朝气。 ⑶自知---心理健康的学生,对自己的相貌、兴趣、体型、体质、生理

发布时间:2023-06-14 16:36

大学生职业困惑集锦9篇

2高职院校护理专业学生生涯发展困惑分析 为了更好地进行课题研究,我们连续对2009、2010、2011级护理学生做了访谈与问卷调查,通过统计分析,总结出高职院校护理学生存在如下生涯发展困惑: 2.1自我认知与定位的困惑 自我认识是规划职业生涯的基础

发布时间:2015-07-23 00:00

敬业的高校辅导员,如何更专业光明日报光明网

不难看出,如何减轻辅导员在工作中出现的职业倦怠,促进辅导员的职业生涯发展,是当前高校辅导员队伍建设面临的一个突出问题。 职业满意度:学历越高 满意度越低 工作满意度是个体在组织内工作的过程中,对工作本身及其他方面,如工作环境、工

发布时间:2019-06-26 23:10

独家:大学生对辅导员工作满意度大揭秘!网易订阅

“多关心学生的心理健康” 在心理健康教育与咨询工作层面,近78%的受访大学生对辅导员心理健康教育与咨询工作的满意度不高。 一些受访大学生认为辅导员需要加强对同学心理问题的初步排查和疏导。他们对自己的辅导员也提出了一些建议:“希

发布时间:2020-12-25 00:00

2020年学生满意度调查结果整改反馈公告通知学生处

2020年12月,学生处开展了学生满意度调查,学生对管理、后勤、教学等工作提出了意见和建议,学院对学生反映的各种情况非常重视,现将学生的反馈信息作如下回复。 一、教学方面 1、对于教师教学模式单一的问题。教务处对二级学院、教师辅导员提

发布时间:2023-03-23 00:00

广东省职业院校毕业生就业现状与趋势分析

由于缺乏珠海城市职业技术学院2019届毕业生的就业满意度调查数据,因此就业满意度的调查统计结果不包含该院校学生的就业满意度的调查。 毕业生就业过程中对工作薪酬满意度普遍偏低,主要是因为部分毕业生就业心态和就业观念未能够很好的转变,

发布时间:2019-01-01 00:00

中共北京农业职业学院委员会关于巡视整改情况的通报廉政北京北京纪检监

九是及时召开警示教育大会,各系部党总支书记、校区主管学生工作副院长、学办主任、学生科科长、四校区专职辅导员、学生工作部全体人员参加会议。学院主管领导在会上对加强师德师风建设和辅导员管理提出了明确要求,每名辅导员都进行了自查,