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劳动合同法、劳动合同范本

更新时间:2024-03-22 17:49

发布时间:2024-03-18 19:13

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发布时间:2016-01-01 00:00

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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。 一、当事人基本情况 第一条甲方情况

发布时间:2016-03-18 14:40

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发布时间:2024-03-11 21:32

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发布时间:2024-03-09 00:00

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法律劳动合同

劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与

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最新劳动合同法全文(汇总7篇)范文网

工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、职业危害防护……刚刚获得全国人大常委会表决通过的劳动合同法,增加了多项劳动合同必备条款。 劳动保障部有关负责人7月1日解释说,劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议

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劳动合同法(全文)

合同范本网劳动合同栏目为您提供<劳动合同法内容全>最新范文,仅供大家参考! 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展*稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华*共和

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企业职工劳动合同范本(通用31篇)

企业职工劳动合同范本 篇1 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

发布时间:2024-02-25 00:00

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发布时间:2022-07-02 08:25

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劳动合同 随着人们法律观念的日益增强,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的劳动合同范本(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

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劳务合同和劳动合同的区别是什么法律知识华律网

劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。 (2)主体性质及其关系不同。劳动合同

发布时间:2022-08-10 09:26

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发布时间:2022-05-23 17:32

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发布时间:2024-03-19 16:44

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发布时间:2024-02-22 00:00

什么是劳动合同?法律知识大全律图

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,建议劳动合同范本应由专家制作,且必须由专家与企业人事部门通力协作完成,

发布时间:2023-02-22 09:05

劳务用工劳动合同范本(精选19篇)

劳务用工劳动合同 劳务用工劳动合同范本(精选19篇) 随着法律观念的日渐普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编收集整理的劳务用工劳动合同范本,仅供参考,

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劳动合同范本

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。 3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,或者额外支付乙方个月工资后,可以解除本合同。 (1)、乙方患病或者非因工负伤的,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行

发布时间:2023-02-14 16:22

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劳务合同是指双方在平等协商的基础上就一项或多项具体的劳务,包括劳务报酬和服务质量等方面达成的协议,是一种民事合同。今天小编就为大家准备了劳务合同范本免费样本,最新通用劳务合同4篇,供大家参考。

发布时间:2022-06-09 09:50

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2022年最新劳动合同法全文包括了劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止等内容。其中对于经济补偿金,规定了按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对用人单位辞退员工也作出了限制,只有符合劳动者试用期

发布时间:2023-02-19 21:42

最新劳动合同法全文通用12篇

律所自用工之日起超过一个月不满一年未与兼职律师订立书面劳动合同的,应当向兼职律师每月支付二倍的工资。律所向兼职律师支付的二倍工资,是基于律所没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果,并非是兼职律师提供

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