下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是

发布时间:2020-04-16 00:00

下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是()。(2016年试题)模拟

【正确答案】 ABE 【答案解析】本题考查的是项目管理组织的基本原理。管理层次与管理跨度互相矛盾,管理跨度与管理层层次成反比关系。在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小,反之亦然。因此,要使决策和管理效率高效

发布时间:2020-05-02 10:39

下列关于管理层次管理幅度和组织规模三者之间关系的表述,正确的是

【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:下列关于管理层次、管理幅度和组织规模三者之间关系的表述,正确的是,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

发布时间:2022-06-20 14:28

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。精华吧

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。 A.锥型组织结构的管理幅度窄,组织层次多 B.锥型组织结构的管理幅度窄,组织层次少 C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少 D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

发布时间:2024-03-03 00:00

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()易可在亩

B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少 C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少 D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多 E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构 正确答案

发布时间:2023-06-09 10:52

下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()。考试资料网

下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()。 A. 管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例 B. 管理幅度与管理事务的难易程度成反比 C. 管理层次和组织效率成正比 D. 在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比

发布时间:2019-05-14 20:37

《管理学原理》第二次网上作业2014年1月写写帮文库

5.信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色(BCD)A.组织者B.监督者C.传播者D.发言者 6.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是(AC) A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少 C.扁

发布时间:2022-09-07 23:47

《管理学原理》题库(4套)管理活动的构成要素是计划组织指挥协调

D、实现组织目标 3、根据马克思主义关于管理问题的基本观点,管理的二重性是(B) A、科学性与艺术性 B、自然属性和社会属性 C、科学性与技术性 D、技术性和艺术性 4、在管理的实践中,强调管理的创造性和权宜应变,这是指管理的(C)

发布时间:2023-04-16 00:00

2023年湖北省公务员事业单位考试事业单位考试模拟考试题库(含答案

8.管理的层次和管理的幅度是否适当,这属于影响行政效率因素中的 A.结构因素B.环境因素C.组织因素D.领导因素 9.社会主义社会保持总需求与总供给之间大体平衡是指 A.消费资料的总供给与生产单位对生产资料的总需求之间的平衡 B.生产资料

发布时间:2024-03-16 00:00

关于管理幅度与管理层次关系的说法下列哪项是正确的网考网

1、下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。 A.组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少 B.主管需要对下属指导的工作越多,其管理幅度越大 C.组织成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次越少

发布时间:2023-04-15 19:26

《管理学基础》期末考试试卷(九)360文档中心

4、下列关于管理层次与管理幅度关系论述中错误的是()p145 A.高长式组织结构的管理幅度窄,组织层次多 B.高长式组织结构的管理幅度窄,组织层次少 C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少 D.扁平式组织的管理幅度窄,组织层次多 E.

发布时间:2021-12-20 18:45

《管理学原理》题库(4套)哔哩哔哩

D、实现组织目标 3、根据马克思主义关于管理问题的基本观点,管理的二重性是(B) A、科学性与艺术性 B、自然属性和社会属性 C、科学性与技术性 D、技术性和艺术性 4、在管理的实践中,强调管理的创造性和权宜应变,这是指管理

发布时间:2022-02-01 17:22

33管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()

下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是()。 A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系 B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系 C.二者相互制约 D.管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少

发布时间:2024-01-11 02:42

习题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()A管理

习题:下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是( ) A 管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B 为了保证管理效果,管理幅度越大越好 C 当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系 D 管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就

发布时间:2022-06-15 00:00

题库下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()A管理

习题:下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是( ) A 管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B 为了保证管理效果,管理幅度越大越好 C 当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系 D 管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就

发布时间:2023-03-30 22:45

《护理管理学》试题及答案(十二)文档之家

5.下列哪项不可以加大管理幅度 [ ] A.中低层存在较多的专业问题 B.上下级之间有效的联系 C.内外部环境的缓慢变化 D.重复性工作计划明确 6.理人员的考核和评价,关键指标是 [ ] A.工作数量

发布时间:2023-06-06 19:08

行政管理部门规章制度范本优秀4篇(行政部管理规范的制度)t7t8

到底谁才有权决定组织结构设计方案?这个问题其实新的《公司法》中有明确的规定。《公司法》第四十七条关于董事会职权中规定,董事会“决定公司内部管理机构的设置”;第五十条关于公司经理职权中规定,总经理“拟订公司内部管理机构设置方案”

发布时间:2021-12-29 11:54

2022公共基础知识:管理层次与管理幅度中公教育网

下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。 A.组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越小 B.主管需要对下属指导的工作越多,其管理幅度越大 C.组织成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次越小

发布时间:2021-05-20 08:39

《管理学原理》课程作业网络课程原题及答案

12、以下几种做法中,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?() A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 B.努力使上层领导集中精力于高层管理 C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出

发布时间:2021-03-02 00:00

管理类选择题

19.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()【多选题】 A.锥形式组织结构的管理幅度窄,组织层次少 B.锥形式组织结构的管理幅度窄,组织层次多 C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少 D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层

发布时间:2023-03-07 15:05

银行优化营商环境总结大全11篇

1.关于组织层次及其结构 组织层次(或管理层次)用于描述经济组织的纵向结构特征。组织层次在表面上表现为组织结构的层次数量,但它却反应了组织内部的纵向分工。亨利·法约尔(1916)最早对组织层次进行了研究,并提出了管理幅度原理,为层级制组

发布时间:2021-01-01 00:00

广东2021年1月自考07481《管理学基础》真题及答案管理类专业

B.幅度 C.部门 D.职权 12.在一定的企业运行机制基础上,处理日常业务的决策,具有短期性与日常性的特点的是(C) A.经营决策 B.管理决策 C.业务决策 D.战略决策 13.按制定计划的组织层次,计划可以分为(D)

发布时间:2022-06-02 03:23

现代管理学试题及答案41搜档网

11.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( ) A.直式结构 B.扁平结构 C.直线结构 D.矩形结构12.合理安排、使用和调配人员的基本依据是( ) A.人事选拔 B.人事监督 C.人员培训 D.人员考评

发布时间:2022-07-15 00:00

校长培训工作总结(精选18篇)

我有幸参加了市干训组织的校长疫情防控期间的培训班的学习,多个网课直播学习,聆听了多位专家、校长、老师的讲课,虽然为期很短,但受益非浅。我领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

发布时间:2022-07-24 07:06

对组织层次和管理幅度理解错误的是上学吧普法考试

对组织层次和管理幅度理解错误的是A.管理幅度是指管理者可以管辖的直接下属人员数B.管理幅度大,组织层次就会减少C.管理幅度受领导自身知识、能力、体力、精力等方面的影响D.现代组织更倾向于采用宽的管理幅度

发布时间:2023-10-27 12:15

银符考试题库在线练习中级质量专业综合知识模拟题1

(每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。) 1. 在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小 。 A.成正比 B.成反比 C.组织规模越大,管理层次越多 D.组织规模越大,管理层次越少 E.管理层次与组织规模